破除形式主義官僚主義的重點,上海浦江社會組織創新發展研究院召開《社會團

麥丁網 2019-06-16 23:51 閱讀178次

  8月29日下午,上海市社團管理局社團管理處與上海浦江社會組織創新發展研究院召開《社會團體內部管理制度實務研究》評審座談會。此次評審座談會邀請上海交通大學、市人大立法研究所、華東理工大學、同濟大學、華東師范大學的專家學者組成評審小組,對《社會團體內部管理制度實務研究》課題進行評審;邀請市人才服務、生物醫藥、石材、市容環境衛生、電力工程、自行車行業協會,市報關、大學生體育協會和浙江商會秘書長參加。

  評審座談會上,上海浦江社會組織創新發展研究院匯報了《社會團體內部管理制度實務研究》課題研究情況和主要內容。評審組專家針對課題報告提出的如何加強內部治理建設,實現各項內部管理制度的途徑和方式,政府管理部門為引導社會團體構建規范合理的內部管理制度所應采取的對策和建議等發表各自的見解,一致認為課題報告以問卷調研為基礎,對社會團體內部管理制度的實際運作狀況及面臨的主要問題進行了較好的剖析,提交的《社會團體內部管理制度示范文本(建議稿)》,為登記管理機關推進相關工作提供一定的借鑒和參考。與會的社會團體秘書長,結合工作實際進行座談交流,認為社會團體內部管理制度是構建法人治理結構的重要基礎,也是社會團體日常管理和規范運行的重要保障,希望登記管理機關在出臺的六項內部管理制度示范文本基礎上,繼續出臺新的內部管理制度示范文本,為社會團體有效管理提供一個制度性的基礎和規范。

  社團管理處處長黃一飛主持評審座談會,在聽取評審組專家和社會團體秘書長意見后,對課題報告作了較好的評價,對下一步課題研究工作提出了初步設想,并表示推進構建現代社會團體內部管理制度是社團管理處的重要職責,也是確保社會團體內部治理機制有效運行的重要保證,明年將在人事、財務、印章和文件、檔案管理,以及重大事項公示、信息公開、誠信自律制度等方面出臺社會團體內部管理制度(第二輯),希望在座的各位專家和秘書長出謀劃策,使上海社會團體內部管理制度建設更上一層樓。

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